İnsan kaynakları yönetimi eğitiminin amacı, işletmelerin çalışanlarına ve çalışma ortamlarına daha uygun bir şekilde hizmet veren bir çalışan sağlama ve çalışanların daha verimli çalışmasını sağlayacak stratejiler geliştirmektir.
Eğitmen
Dr. Öğr. Üyesi NACİYE GÜLİZ UĞUR
Eğitim Saati
60 ders saati (1 ders: 20 dakika)
İnsan kaynakları yönetimi (İKY), bir organizasyonun en değerli varlığı olan çalışanlarının etkin ve verimli bir şekilde yönetilmesini sağlayan süreçlerin toplamıdır. İKY, sadece personel yönetimi değil, aynı zamanda çalışanların motivasyonu, bağlılığı ve memnuniyetini artırmayı amaçlayan stratejik bir fonksiyondur. İKY'nin kapsamı, işe alım, eğitim ve gelişim, performans yönetimi, ücretlendirme, çalışan ilişkileri ve iş sağlığı-güvenliği gibi temel fonksiyonları içerir. Bu fonksiyonların her biri, işletmelerin sürdürülebilir başarısını destekleyen kritik unsurlardır.
- İnsan Kaynaklarına Giriş
- Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
- Organizasyonel Davranış Yönetimi
- Yetenek Kazanımı ve Yönetimi
- İş Analizleri ve İş Tasarımı
- İnsan Kaynakları Planlaması
- Performans Değerlendirme Sistemleri
- Toplam Ödüller ve Ücret Yönetimi
- Kariyer Geliştirme ve Yetenek Yönetimi
- Eğitim ve Geliştirme Programları
- İnsan Kaynakları Analitiği ve Veri Yönetimi
- Değişim Yönetimi
- İşe Alım ve Seçme Süreçleri
- Oryantasyon Programları ve İşe Alıştırma
- Personel Motivasyonu ve Bağlılık
- İletişim ve Çalışma Yönetimi
- Yüksek Performanslı Organizasyonların Oluşturulması
- İşveren Markası ve Çalışan Deneyimi
- Etik ve Sosyal Sorumluluk
- İş Sağlığı ve Güvenliği
- Endüstri İlişkileri
- İş Yerinde Jenerasyonların Birlikteliği
İlginizi Çekebilir
İnsan Kaynaklarında Yapay Zeka Uygulamaları Eğitimi
İnsan Kaynakları uzmanlığınızı stratejik bir güce dönüştürün. Yetenek kazanımı, performans yönetimi ve veri analitiğini yapay zekayla birleştirerek İK kariyerinizde fark yaratın. İnsan Kaynaklarında Yapay Zeka Uygulamaları Sertifika Programı sizi bir adım öteye taşır.
Eğitimi İncele
İnsan Kaynaklarına Giriş
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
Organizasyonel Davranış Yönetimi
Yetenek Kazanımı ve Yönetimi
İş Analizleri ve İş Tasarımı
İnsan Kaynakları Planlaması
Performans Değerlendirme Sistemleri
Toplam Ödüller ve Ücret Yönetimi
Kariyer Geliştirme ve Yetenek Yönetimi
Eğitim ve Geliştirme Programları
İnsan Kaynakları Analitiği ve Veri Yönetimi
Değişim Yönetimi
İşe Alım ve Seçme Süreçleri
Oryantasyon Programları ve İşe Alıştırma
Personel Motivasyonu ve Bağlılık
İletişim ve Çalışma Yönetimi
Yüksek Performanslı Organizasyonların Oluşturulması
İşveren Markası ve Çalışan Deneyimi
Etik ve Sosyal Sorumluluk
İş Sağlığı ve Güvenliği
Endüstri İlişkileri
İş Yerinde Jenerasyonların Birlikteliği
İnsan kaynakları yönetimi (İKY), bir organizasyonun en değerli varlığı olan çalışanlarının etkin ve verimli bir şekilde yönetilmesini sağlayan süreçlerin toplamıdır. İKY, sadece personel yönetimi değil, aynı zamanda çalışanların motivasyonu, bağlılığı ve memnuniyetini artırmayı amaçlayan stratejik bir fonksiyondur.İKY'nin kapsamı, işe alım, eğitim ve gelişim, performans yönetimi, ücretlendirme, çalışan ilişkileri ve iş sağlığı-güvenliği gibi temel fonksiyonları içerir. Bu fonksiyonların her biri, işletmelerin sürdürülebilir başarısını destekleyen kritik unsurlardır.
Sınav Soru Sayısı: 20 Soru
Sınav Süresi: 40 Dakika
Sınav tarihleri "aday işlemleri panelinden" görüntülenebilmektedir. Aşağıdaki butona tıkladıktan sonra kullanıcı adı ve şifrenizle giriş yapabilirsiniz.
Aday İşlemleri Paneli'nde karşınıza açılacak olan ilk sayfada sınav tarihinizi görebilirsiniz.
Belirtilen sınav tarihi aralığında sınava 3 kez giriş yapma hakkı bulunmaktadır. Belirtilen tarih aralığında istenilen gün ve saatte sınava, eğitim portalında Sınav bölümünden giriş yapılabilmektedir.
Sınav uzaktan sınav yöntemiyle çoktan seçmeli (test) olarak yapılmaktadır. Sınav yaklaşık 20 soru 30 dakika sürmektedir. Sınavdan en az 50 puan alınması durumunda başarılı olup, tekrar sınava giriş yapılmasına gerek bulunmamaktadır.
Önemli Bilgilendirme
Başvuru yapacak adaylar, belirtilen tarihler arasında aşağıdaki sırayı takip ederek işlemlerini gerçekleştirebilirler.
Katılmak istediğiniz kursun sayfasında yer alan Başvuru Yap butonuna tıklayın. Başvuru formunu eksiksiz doldurduktan sonra kredi kartı ile ödeme sayfasına geçiş yapabilirsiniz.
Çok Önemli: Eğer Kredi kartı yerine EFT/Havale ile ödeme yapacaksanız açıklama kısmına; eğitime girecek adaya ait TC Kimlik No yazılmalıdır.
Adaylar ödemeyi başvuru esnasında kredi/banka kartı ile de yapabilir.
Fatura türünüzü seçiniz:
Bireysel Fatura
Şahsi başvurular için bu seçeneği kullanın.
Kurumsal Fatura
Firma bilgileri doldurulmalıdır.
-
Başvurusu kabul edilen adaylar "Aday İşlemleri Paneline" otomatik eklenir.
-
1 iş günü içerisinde onay işlemi gerçekleşir.
-
Giriş bilgileri eğitim başlamadan en geç 1 gün önce SMS olarak iletilir.
Eğitimin sorunsuz tamamlanabilmesi için Google Chrome veya Mozilla Firefox tarayıcısı kullanılmalıdır.
Eğitimin tamamlanmış sayılabilmesi için:
Tüm Dersler: 'İzlenmeli' ve sınavdan en az 50 puan alınmalı
Belge İşlemleri
Eğitim bittikten sonra 7 iş günü içerisinde belgeniz e-Devlet'e işlenecektir.
