İnsan Kaynaklarına Giriş
 Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
 Organizasyonel Davranış Yönetimi
 Yetenek Kazanımı ve Yönetimi
 İş Analizleri ve İş Tasarımı
 İnsan Kaynakları Planlaması
 Performans Değerlendirme Sistemleri
 Toplam Ödüller ve Ücret Yönetimi
 Kariyer Geliştirme ve Yetenek Yönetimi
 Eğitim ve Geliştirme Programları
 İnsan Kaynakları Analitiği ve Veri Yönetimi
 Değişim Yönetimi
 İşe Alım ve Seçme Süreçleri
 Oryantasyon Programları ve İşe Alıştırma
 Personel Motivasyonu ve Bağlılık
 İletişim ve Çalışma Yönetimi
 Yüksek Performanslı Organizasyonların Oluşturulması
 İşveren Markası ve Çalışan Deneyimi
 Etik ve Sosyal Sorumluluk
 İş Sağlığı ve Güvenliği
 Endüstri İlişkileri
 İş Yerinde Jenerasyonların Birlikteliği

İnsan kaynakları yönetimi (İKY), bir organizasyonun en değerli varlığı olan çalışanlarının etkin ve verimli bir şekilde yönetilmesini sağlayan süreçlerin toplamıdır. İKY, sadece personel yönetimi değil, aynı zamanda çalışanların motivasyonu, bağlılığı ve memnuniyetini artırmayı amaçlayan stratejik bir fonksiyondur.İKY'nin kapsamı, işe alım, eğitim ve gelişim, performans yönetimi, ücretlendirme, çalışan ilişkileri ve iş sağlığı-güvenliği gibi temel fonksiyonları içerir. Bu fonksiyonların her biri, işletmelerin sürdürülebilir başarısını destekleyen kritik unsurlardır.

Sınav Soru Sayısı: 20 Soru

Sınav Süresi: 40 Dakika

Sınav tarihleri "aday işlemleri panelinden" görüntülenebilmektedir. Aşağıdaki butona tıkladıktan sonra kullanıcı adı ve şifrenizle giriş yapabilirsiniz.

Aday İşlemleri Paneli'nde karşınıza açılacak olan ilk sayfada sınav tarihinizi görebilirsiniz.

Belirtilen sınav tarihi aralığında sınava 3 kez giriş yapma hakkı bulunmaktadır. Belirtilen tarih aralığında istenilen gün ve saatte sınava, eğitim portalında Sınav bölümünden giriş yapılabilmektedir.

Sınav uzaktan sınav yöntemiyle çoktan seçmeli (test) olarak yapılmaktadır. Sınav yaklaşık 20 soru 30 dakika sürmektedir. Sınavdan en az 50 puan alınması durumunda başarılı olup, tekrar sınava giriş yapılmasına gerek bulunmamaktadır.